Kadry i Płace – omówienie głównych funkcjonalności programu

Podczas szkolenia dowiesz się:

• jak dodać okresy płatnicze
• jakie dane stałe należy wprowadzić do programu, a jakie można zaimportować i jak to zrobić,
• jak zdefiniować w programie składniki wynagrodzenia,
• jak przygotować wzorcowy kalendarz dla pracujących na cały etat lub na jego część,
• jak dodać pracownika oraz jakie zakładki zawiera kartoteka pracownika,
• jak dodać w programie umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną oraz aneks do umowy,
• jak wprowadzić bilans otwarcia dla pracownika oraz umowy,
• jak nanieść na kalendarz informację o zwolnieniu lekarskim oraz urlopie wypoczynkowym pracownika,
• jak naliczyć listę płac z uwzględnieniem wprowadzonych do kartoteki pracownika informacji o zmianie wynagrodzenia oraz o zwolnieniu lekarskim,
• gdzie w programie dostępna jest opcja wygenerowania deklaracji, np. PIT-11 oraz jak przesłać dokument do pracownika oraz Urzędu Skarbowego,
• jak przygotować plik z dokumentami ZUS do wczytania w programie Płatnik.